La extensión temporal de tu Dirección de RRHH cuando el cambio interno no es suficiente.
Acompañamos a empresas que necesitan impulsar una transformación profunda de su organización asumiendo, de forma temporal, el rol de Dirección de RRHH o reforzándolo con criterio externo e independiente.
Dirección completa HR
Gestión y liderazgo del equipo HR
Implementación del roadmap HR
Gestión de proyectos críticos (despliegues tecnológicos, reorganizaciones…)
Acompañamiento durante transiciones
Traspaso y formación al futuro responsable
Evaluamos el proyecto de forma conjunta y diseña la solución que necesitas
Liderar decisiones clave de personas
Profesionalizar estructuras y procesos
Alinear Organización y Negocio
Debido al volumen o decisiones la organización aún no tiene una estructura de Recursos Humanos propia.
Pero necesitas un impulso a la transformación.
La organización ha crecido mucho en poco tiempo, en Wiibik tenemos la experiencia para hacerlo bien.
Pese a tener un objetivo claro, las inercias impiden seguir avanzando en tu plan de transformación.
WIIBIK se incorpora a la organización durante un periodo definido, trabajando codo con codo con Dirección General, Comité de Dirección y Mandos intermedios
¿Qué aporta Wiibik?
Entramos como perfil externo, pero actuamos como parte del equipo desde el primer día, con capacidad real de decisión y foco en resultados sostenibles.